Konfidenz - Vertrauen

Vertrauen ist für mich das Wesentliche einer guten Zusammenarbeit. Gegenseitige Wertschätzung sowie eine offene Gesprächsatmosphäre tragen zum Gelingen einer Beratung bei.

In meiner Arbeit spielt der systemischen Grundgedanke eine wichtige Rolle. Das bedeutet, dass der jeweilige Mensch mit seiner individuellen Geschichte und Wahrnehmung im Mittelpunkt steht. Meine Methoden sind handlungs- und lösungsorientiert und können daher auch im institutionellen Bereich bei Firmen und anderen Organisationen erfolgreich angewandt werden.

Beratung

Organisationsentwicklung